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“我们今年有2万亩的森林抚育采伐任务，正愁如何对员工进行培训时，人社部门就上门送来了技能补贴性培训政策，让我们开展工作有了底气。”内蒙古森工集团阿里河森林工业有限责任公司副总经理包雪峰说。

主题教育开展以来，内蒙古自治区人社厅坚持以调查研究开路，增强问题意识，紧紧围绕零工市场建设、养老保险参保扩面、基层人社公共服务等与群众利益联系紧密的工作，精心制定“调研菜单”、列出调研计划，以“手拉手”结对联系基层和人社干部“走基层送政策”“走流程优服务”“走企业访需求”活动为切入点，组织厅本级党员、干部下沉基层一线找问题、察民情、访民意。

截至目前，首批“手拉手”结对联系基层工作队员，共实地走访企业943家、“走流程”151次，梳理汇总各类问题及意见建议285条。

据了解，通过深入调查研究问计于民、问需于民，自治区人社厅出台了《加强线下开展零工市场建设的实施方案》，提出了“优化零工市场就业信息服务”“扩大零工服务多元化供给”“完善零工市场秩序维护”10条具体举措，进一步加快零工市场建设，拓宽灵活就业渠道。截至目前，全区103个旗县（市、区）中，在原有44个公共部门运营零工市场的基础上，今年新建成12个、在建39个，28个旗县正在筹建推进，力争年底前每个旗县（市、区）至少建成1个零工市场。

“开展调查研究，来不得半点虚的，必须从一开始就奔着问题去。”自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，既要“以上率下”，深入一线查摆基层工作中存在的问题和短板，也要“以下观上”，注重从基层提出的意见建议中检视厅本级存在的差距和不足，还要“以外观内”，主动征求纪委监委、审计、政务服务等部门的意见建议。同时建立完善观察员制度，邀请人大代表、政协委员、媒体记者、服务对象担任观察员，发挥好社会监督作用，通过集思广益、开门纳谏，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

人社部门处在服务发展、服务群众的第一线，调查研究是做好人社各项工作的基本功。下一步，自治区人社厅将一贯到底抓实抓细调查研究工作，强化研以致用、研用结合，扎实做好成果转化“后半篇文章”。（记者梅刚）