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抓工作没有一成不变的套路，干事业也没有“放之四海而皆准”的模式。如果做什么都要看“上边出没出文件”“外地有没有先例”，稍有点风险就打“退堂鼓”，遇到点难题就“左顾右盼”，那我们的发展就只能跟在别人后面亦步亦趋。只有敢于放开手脚、善于改革创新，才能不断破解发展中的难题。

之前曾有这样一种怪象：有些项目审批因为没有先例，甲部门让乙部门先批，乙部门让丙部门先批，丙部门又让甲部门先批，纠缠在“鸡生蛋”“蛋生鸡”的死循环迟迟解不开扣。这种僵化的思想作风和工作作风，不仅浪费资源还掣肘发展。行为在表象，根源在思想。在“没有成方”时敢不敢“开药”，考验着干部的能力和水平，也体现着干部的勇气和担当。

面对问题和困难，不想办成会有100种理由，想办成也能有100种办法。“有解思维”和“无解思维”虽然只差了一个字，其效果却是天壤之别。干工作就要有一种敢想敢拼的劲头，一事当前决不能翻箱倒柜找不能办的理由、讲一大堆困难，想着这不行那不行，而是要强化“有解思维”，首先想到的是能办，然后再想办法办成办好。只要符合发展要求、不违反政策法规，就大胆创新、大胆尝试，善于解“无解之解”、敢于闯“无路之路”。

新征程上，我们必然会面临许多过去没有遇到过的困难。全区上下都要破除因循守旧、推拖等靠的意识，把“有解思维”作为首选项、必选项，逢山开路、遇水架桥，多用新理念、新思路、新办法解决矛盾问题。要勇于革故鼎新、推陈出新，没有先例可循就创造先例，没有经验可资就探索经验，让“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”在内蒙古大地蔚然成风。（正言）